上班了，能够上（shàng）班的前提是（shì）通过这个公司的面试（shì）。相（xiàng）信大多数（shù）都有“被拒绝”的经历。各大高校（xiào）的BBS上每天（tiān）有（yǒu）大把（bǎ）“拒无霸”大吐苦（kǔ）水。失望？无奈？愤愤不平？还是无所谓？被拒不是悲（bēi）剧，到处都（dōu）有机遇。

　　他们这样拒绝你

　　一般面试考官（guān）拒绝面试（shì）者的时候有两种方法。一种（zhǒng）叫“明（míng）拒”，简而言（yán）之（zhī）就（jiù）是当场告诉你，你不（bú）合格可以回家（jiā）了。另（lìng）外（wài）一种方法是“暗（àn）拒”，通常会说先请你回去，他们需要斟酌（zhuó）的（de）时间，一个星期之后来等消息（xī）。然后一（yī）个（gè）星期后（hòu），甚至N个星期后一点音讯全无，石沉大海。最让人不喜欢的拒绝方式（shì）就（jiù）是这种“暗拒”，处于对面试者（zhě）的尊（zūn）重，即使是拒绝别（bié）人了也应该（gāi）让对（duì）方（fāng）及时知道，让别（bié）人可以到其他（tā）地方求职，拖着面试（shì）者浪费（fèi）他（tā）们的时（shí）间是很不道（dào）德的行（háng）为。

　　被拒不（bú）一定是（shì）你的（de）错（cuò）

　　以前听说过（guò）有这样的面试考官，，特（tè）别“拽”，一个本科（kē）生把简历送过去（qù），他看都不看（kàn）一（yī）把扔（rēng）了出来，说研（yán）究生（shēng）以下的人都没有进过我们公司。但明明（míng）发布的招（zhāo）聘职位本（běn）科生就可（kě）以胜任，再说谁就一定说研究（jiū）生（shēng）能力强（qiáng）过本（běn）科生。对于这种情况下的“被拒”，被拒人多少（shǎo）很胸（xiōng）闷，其实仔细想来（lái），这完全不是他的错（cuò）。问题反而（ér）在于招聘的人，他们根本就不懂怎（zěn）么样去招聘（pìn）人，有（yǒu）什么样（yàng）才能的人才是（shì）他们（men）要的人。比如（rú）跟一个（gè）刚刚大学毕业的人去谈现（xiàn）金流，你说（shuō）合适吗？

　　就因为我是“菜鸟”？

　　很多人在（zài）琢磨，为啥（shá）刚大学毕业的出（chū）去找工作那么容易被拒绝，而那些（xiē）久经沙（shā）场职（zhí）场“老江湖”却百发百（bǎi）中呢？关键还在于经验。谁知道这些“老江湖”们以（yǐ）前比你更“拒（jù）无霸”呢！他们在面试（shì）一个新的企业时，都（dōu）是做过功课的，首先会把这（zhè）个新的（de）企（qǐ）业摸（mō）透，把（bǎ）这（zhè）个（gè）新（xīn）的职位（wèi）摸透。自己身上有哪（nǎ）些（xiē）能力会让对方看中（zhōng），再结（jié）合以前自己“被拒”的宝贵（guì）经验（yàn），勇往直前（qián），愈挫愈（yù）勇。若有点阿Q精神的话（huà），就应该这样想，被（bèi）拒绝又怎（zěn）样？我有能力，他们不让做（zuò）这工作，难道还（hái）能（néng）抢了我（wǒ）的能力？此处不留爷，自有留爷处。

　　“被拒绝”也是面镜子

　　说到底找工作的过程，是招（zhāo）聘者和应（yīng）聘者之（zhī）间一（yī）个互相（xiàng）选择的过程。在你推销自己（jǐ）的同时，对方也在（zài）把公司推销给你，他有主（zhǔ）动性，你（nǐ）也有（yǒu）。老是被拒，的确郁闷。但（dàn）古话说：有得（dé）必有（yǒu）失。“被拒（jù）绝”也是面镜子，让你（nǐ）看到自己的优（yōu）点和不足，然后提高实（shí）力，调整心态。也许找工作有点像谈恋爱，也许下一个比你这个没追（zhuī）到（dào）更好。