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  • 离职前致(zhì)领导的信:为什(shí)么(me)我工作不积极?
    作者:admin 日(rì)期(qī):2014-07-30 浏览 次(cì)
    领导(dǎo):

    我知(zhī)道您现在一定很(hěn)忙,您(nín)已经有(yǒu)3个多月(yuè)都没有抽出时间来和我做过沟(gōu)通(tōng)交流了(le)。但是就(jiù)在今天早上开例会的(de)时候,您(nín)一再(zài)的问我们:你们都是(shì)二十几到三十来(lái)岁的人,怎(zěn)么看起来一(yī)个个(gè)的都像五六十(shí)岁的(de)人(rén)呢?你们的精气神哪里(lǐ)去了?你们的工作激情都哪里去了(le)?

    领导,对于这些问题的答(dá)案,您是真不知道,还是装作不知道(dào)呢?好(hǎo)吧,不(bú)管是怎样(yàng)的不知道,我都跟你说说我(wǒ)们的(de)心声吧。

    1、我们(men)不要(yào)看不到希望(wàng)

    领(lǐng)导,请您给我们一个明(míng)确(què)的目标吧,我们不要(yào)跟着(zhe)您做一个无头的(de)苍蝇!希望您告诉我们,我们(men)努力的方向在哪(nǎ)里,我们的目标是什么(me)?我们应(yīng)该如何实现这个目标?实现了(le)目标(biāo)之后,我们(men)将会有怎样的回报,将会过(guò)上什(shí)么样的生活?工(gōng)作状态将会(huì)发生哪些变化?

    2、我们不要多任务冲突

    领导,请告诉我呀(ya),我们到(dào)底应该听谁的?为什(shí)么(me)每次您刚布(bù)置了一(yī)个(gè)工作任务给我之(zhī)后,另一位领导却又布置给我一项新(xīn)任务(wù),让我去干别的事情?你们两位领导之(zhī)间不能沟(gōu)通一下吗(ma)?您让我夹(jiá)在你们俩人(rén)之间,如何(hé)开展(zhǎn)工作?你(nǐ)们(men)都是我得(dé)罪(zuì)不起(qǐ)的(de)主,而我又不(bú)是孙悟空,不懂分身之术,我该(gāi)先完成哪(nǎ)件事情(qíng)呢?我能不能两(liǎng)件事情都不做?

    3、我们不(bú)要职责不清(qīng)

    领导,您(nín)是不是叫不动别人了,觉得我比较听话,就什(shí)么(me)事情都(dōu)交给我来做(zuò)?这个工(gōng)作不是(shì)一直都(dōu)由企划(huá)部负责(zé)的吗?怎么现在落到我身上来了呢?先不说我能(néng)不能做好,如果(guǒ)我做了,他们会不会觉得我狗拿耗子多(duō)管闲事?企(qǐ)划部的同事会不会在一旁等(děng)着看我笑(xiào)话?如(rú)果我把(bǎ)事情(qíng)搞砸了,要不要承担(dān)责任?就算您主动承担责任了,但是您是否想到过我承受着巨大的心理(lǐ)压力?

    4、我们不要暗箱(xiāng)操作

    领导(dǎo),我们需(xū)要一个(gè)公平(píng)公正的(de)考核机制和工作环境,您要是有什(shí)么不满意的(de),请(qǐng)直接和我说(shuō)好吗?如果您真(zhēn)诚的(de)对待我,我(wǒ)也由衷的支持您。请不要莫(mò)名其妙的(de)给我穿小(xiǎo)鞋,扣帽子(zǐ),被(bèi)打击(jī),被孤立,被排挤,被(bèi)冷(lěng)落。我的内心也很脆弱!您能(néng)制(zhì)定(dìng)一个公平(píng)合理(lǐ)的考核标准,然(rán)后一视(shì)同仁(rén)吗(ma)?

    5、我们不(bú)要人际矛盾

    领导(dǎo),我们都是打工的,都是一个团队的,都为了共同的目标而一起工(gōng)作。请(qǐng)您处理好(hǎo)您和其他(tā)领导之间的关系,在我们的团队内奖(jiǎng)罚分明,光(guāng)明正大,一碗水端平。我不希望(wàng)看到您对某一个或几个人特别关照(zhào),对另一(yī)个(gè)或(huò)几个人却特别的严苛挑剔,处处为难。我们也(yě)不要看(kàn)到某些同事恃强凌弱、某些(xiē)却被孤立(lì)。若长(zhǎng)期处在这样(yàng)的环境(jìng)中(zhōng),会导(dǎo)致我们的(de)心理(lǐ)焦虑,会导致(zhì)睡眠障碍,失去工作积极性的(de)!

    6、我(wǒ)们不要总是责备

    领(lǐng)导,本来我是一个充满自信(xìn)心的人,但是在您一(yī)次次的责任(rèn)打击之下,我不(bú)止一次(cì)的(de)问自己:我真的有那么差吗?如果我真有那(nà)么差(chà),当时您为什么要招聘(pìn)我进来做您的部下呢?您为(wéi)什么不能心平气和的指出我的错误和不足,为什么(me)不能告(gào)诉我具体(tǐ)应(yīng)该怎么做?为什么不能(néng)说说为什么要按照您的意见(jiàn)去做(zuò)?您一遍遍的打击别人,内心是(shì)不是很(hěn)有成就感,显(xiǎn)得自己很强大,很有优越感,是不是这样?领(lǐng)导(dǎo),您能不能(néng)从我的工作(zuò)表现中找出(chū)一丁点值得肯定的(de)地(dì)方(fāng),然后给一点鼓(gǔ)励,下次(cì)我(wǒ)一(yī)定(dìng)做(zuò)得更好的(de)。

    7、我们(men)不要过分的透支时间

    领导(dǎo),说实(shí)话,我并不讨(tǎo)厌加班,能追随一位英明神武的(de)领导,能和他一块并(bìng)肩奋斗,能(néng)为一(yī)个蒸蒸日上的公司服务是(shì)我的(de)运(yùn)气。但实际情况却不是这样(yàng)的(de),您总是给我们(men)布(bù)置了一大堆任(rèn)务后(hòu),就不(bú)见(jiàn)了(le)踪影,我(wǒ)们(men)不知(zhī)道你都在忙什么,也不知道您为(wéi)什么要这样给我(wǒ)们(men)安排工作,然(rán)后让我们像只蚂蚁一样的工作。偶尔加班我们(men)是没有(yǒu)任何怨(yuàn)言的(de),但是如(rú)果长期这(zhè)样,您(nín)不觉得应该反省一下吗?长期(qī)的工作强度太(tài)大、任务(wù)过重,身体长期超负荷运转(zhuǎn),不仅会让身心疲惫不堪(kān),还会很快让我们对工作产生厌倦感。我们宝(bǎo)贵的休息时(shí)间(jiān)一次次被霸占,生活(huó)失去(qù)平衡,一次次的被家人(rén)和女朋友抱怨(yuàn),我们(men)内(nèi)心的抵触情绪怎么(me)能不越积越多呢?

    8、不(bú)要对我们无所谓

    领导,您说的(de)没(méi)错,中国最不缺的(de)是人(rén)才(cái),聪明能干(gàn)的人确实(shí)是一抓一大把。但是聪明能干的(de)人中(zhōng),又有多少是愿(yuàn)意踏踏实实做事情的呢?我不是千里马(mǎ),我(wǒ)就是一头老黄牛(niú),但是您(nín)也不应(yīng)该对我那么无所谓呀(ya)。您(nín)确(què)实很能干,但(dàn)是这(zhè)么多事情,这么(me)多工作任务,您(nín)能(néng)一个人完成吗?我们工作中的艰辛,生活中的困难,思想中的(de)困惑,我们(men)对未来的设想,我们的成长,我们的死活,您真的一点都不在乎?如果您不愿(yuàn)意为(wéi)我们的这些承担责(zé)任,那(nà)么您凭什么拿着(zhe)我们的工作业绩,说成是您的业绩,而(ér)到老板那里去邀功请赏?您能不能每个月抽(chōu)一两个小时和我交流(liú)交流,关心一下我们的成(chéng)长,我们的烦恼,听一听我们(men)的心(xīn)里话?

    9、我们不(bú)要唯我独尊

    领导,我们都承认,您(nín)是一位非常(cháng)能干的人,至少有不少过人之(zhī)处,要不然您(nín)也成不(bú)了(le)我们的领导。但是,那都是成为历(lì)史的过去了,而现在,您就认为你所说的,做的都一定(dìng)就(jiù)是正(zhèng)确的吗?为(wéi)什(shí)么上(shàng)次那个(gè)决策被证明是错误的,您就死(sǐ)活不愿意主动的承认一次呢?好吧,如果您继续唯我独尊(zūn),我们没有(yǒu)别的办法,要么就是冷眼等着(zhe)看您出洋相,等着(zhe)私底下(xià)笑话你,让您一个人承受所有(yǒu)失败带来的(de)打击,然后默默的离(lí)开你。我(wǒ)们这样子做,是不是很无情(qíng)?可(kě)是我们(men)曾(céng)经想(xiǎng)为您承担(dān)的,想为您建言献策的,只是您太唯我独尊了,这又怪得了(le)谁(shuí)呢?

    领(lǐng)导(dǎo),我们真的不(bú)是无(wú)情无义之徒,您怎么对待我们,我们(men)就怎样对待你(nǐ)。好(hǎo)吧,我(wǒ)想说的话也说完(wán)了(le),我走了。


    祝您工作(zuò)顺(shùn)利(lì),官(guān)运亨通!

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