问自己你最(zuì)擅长的三个技能是什么?
求职被问到一(yī)个(gè)问题:最擅(shàn)长的三个技能是什么?没回答上来,被人说,很有问题。我承认是很有问题。
拿这三个问题(tí)问其他朋友(yǒu),有的回答很快很(hěn)明(míng)确,有人需要思(sī)考很久才给出(chū)回答,还有跟我一样一(yī)时回答(dá)不出(chū)来。
大家对各自能力(lì)的自我认识(shí)程度,也是参差不齐啊!感叹(tàn)之余(yú),我很想问那些清楚自己技能(néng)的朋友,他说的技能(néng)是把(bǎ)自己做了很多的事情当做技能,还是清楚知道(dào)自己真实擅长的(de)技能或者说能力?或者(zhě)说(shuō)自己(jǐ)经常做的事情(qíng),例如财务分析,跟自己的技能之间是怎么区别?
不管怎样,不清楚自己的能力,这始终是个(gè)问题。人需要清楚在世(shì)间的位(wèi)置(zhì),需要(yào)清(qīng)楚自(zì)己能做什(shí)么不能做什么,擅长(zhǎng)做什么不擅长做什么,喜(xǐ)欢(huān)做什么(me)不喜欢做什么。
很多时候,我们常常(cháng)会知道我们(men)不擅长做什么、不喜欢做什么。所以,那人问我时,我很(hěn)想这么(me)回(huí)答:我不(bú)知道我擅长什么,你可以告(gào)诉我要(yào)我做什么,然后(hòu)我能告诉你我能不能(néng)做(zuò),能不能做好。
若只(zhī)是(shì)跟(gēn)随(suí)别(bié)人做事情,上面的(de)应对(duì)是没有问题(tí)的。如(rú)果(guǒ)想自己主动做些事业成就(jiù),那就需要清楚自己(jǐ),清楚自己擅长的技能。
长久(jiǔ)以(yǐ)来我不停的在(zài)审视自己,弄清楚自己,喜欢什么,擅长什么,虽有些模糊的认识,然一(yī)直没有明确的回(huí)答(dá)。
一位朋友替我概括了她认为的我具备的三(sān)个技能:善于沟通,勤于总结,敢于推(tuī)动。关于我在咨询(xún)方面的技能,她又(yòu)总结三条:业务流程梳理能(néng)力强,精于优化分析,善于把握(wò)行(háng)业趋(qū)势(shì)给出战略前景。
在这种事情上,确实是容易“当(dāng)局(jú)者迷,旁观(guān)者清”,朋友为我(wǒ)概括的这些个技能,我觉得还(hái)是蛮准确的。然而,这(zhè)始终是从别人眼中看到的自己,而(ér)且只是一个人(rén)眼中的我自己,重(chóng)要的是自己要能看清自(zì)己(jǐ),自己明白自己的优势和技能在什么地方(fāng)。
尝试过几种方式(shì)去认清自己(jǐ)的能力(lì)和(hé)技能(néng),一(yī)种就是通过(guò)别人来了(le)解自己,如上面那(nà)样找朋友评级自己的(de)技能;一种是(shì)自己罗列自己会(huì)的(de)所有技能(néng),逐个分(fèn)析自己擅(shàn)长的(de)程(chéng)度;还有(yǒu)一种是(shì)根据以(yǐ)往自(zì)己做的事情以及自己喜欢(huān)做(zuò)的(de)事情上归(guī)纳总结(jié)出自己的能力和技能。
有(yǒu)时候我在想,自己擅长(zhǎng)的(de)技能或能力,真正(zhèng)是自己(jǐ)天生(shēng)具备(bèi)的,还是后天自己给自己设计的,或者自己被(bèi)设计的?我(wǒ)认为根据自己的(de)目标,可以去(qù)设计(jì)自己的技能,然后去刻意培养,终会(huì)获得这种(zhǒng)技能。
所以,我根(gēn)据对自(zì)己的认识(shí)以及实现目标的(de)需求,我(wǒ)确定(dìng)并设计了自己的(de)三个擅长的技能:组(zǔ)织管理、策划设计、沟通说服。这三个技能都(dōu)是比较粗犷的技能,我需要在每个范(fàn)畴(chóu)内找到自(zì)己应该擅长的细分技能。而且在三个技能中,有(yǒu)些是我真正擅长(zhǎng)的,我现在已经做(zuò)得到,有些是我给自己设计并(bìng)希望自己能获得(dé)的技能。
即使自(zì)己给自己确定了三个技能,人是变化的,人做的(de)事情也是(shì)在变的,所需要的(de)技能以及带(dài)给(gěi)人的技能也是(shì)在变化的。一个(gè)人擅长的技能不应该一成不变,一个人对自己技(jì)能的认识和确认,也是一个动(dòng)态的过程,而不是(shì)一个固定的(de)结果,就如人对自己的(de)认识一样,我们需要一辈(bèi)子的(de)时间,不断的去认识自己(jǐ)的技能(néng)并确认自(zì)己(jǐ)的技(jì)能。
那么现在,你最擅长的三个技能是(shì)什么呢?
上(shàng)一条(tiáo):
七(qī)步做好职(zhí)业生涯(yá)规(guī)划方(fāng)案