我经常（cháng）在想：为（wéi）什么中国的大（dà）学（xué）生就业这么难？对于一（yī）个（gè）经济总量已排名（míng）世界第（dì）二的庞大国（guó）度来（lái）说，消（xiāo）化几百万的大学毕业生，难道（dào）是很（hěn）难（nán）的事情（qíng）吗？就我了解的企（qǐ）业现状来看，大部（bù）分企业都缺（quē）少销售人员和（hé）专业技术性人才，很多企业为（wéi）了（le）招揽人才（cái），不惜重金（jīn），但却收效甚（shèn）微。而我们（men）也经常看（kàn）到这样（yàng）的新闻，很多地县级政（zhèng）府部门招录公务员，几百个人竞争一个职位，为什么（me）旱的旱，涝的涝，出现这么严（yán）重（chóng）的供需失（shī）衡呢？

　　企业有巨大的人员需（xū）求，却不能聘（pìn）用到急需（xū）的人才（cái）；政府部门不需要那么多（duō）人，却有大量的求（qiú）职者涌向这些职位，这种结构（gòu）性失衡的现（xiàn）象，难道（dào）不值得（dé）我们深思吗？

　　抛开（kāi）我们无法改变（biàn）的社会（huì）因（yīn）素，我发现，很多求职者与其说是找（zhǎo）不（bú）到（dào）工作，不如说（shuō）是找不（bú）到自（zì）己（jǐ）。他们害怕（pà）面对挑战，害怕直面（miàn）现实，希（xī）望寻找一个（gè）旱涝（lào）保收的工（gōng）作，不（bú）需要努力，不需要付出，一（yī）劳永逸地解决问题（tí）。在企业的（de）生存压力（lì）大，而在政府部（bù）门，则相对要容易（yì）得多，这其实才是考公务员（yuán）热兴（xìng）起的社会（huì）心（xīn）理（lǐ）原因（yīn）。

　　然而，我（wǒ）们处于一个前所未有的商业时代，商（shāng）业时代的主（zhǔ）流，就是强调竞争和张扬个（gè）体的奋（fèn）斗精（jīng）神，也（yě）许你是（shì）职场（chǎng）中的小虾米，也许你正在为获得一份心仪的工作而苦恼，但你（nǐ）必须对（duì）自己负责，必须为自己寻（xún）找方向感。寻找方向感，说的专业点，就是自我定位。具体到职场中（zhōng），就是找到你（nǐ）的位置（zhì），才（cái）能找到你的价（jià）值。一块好砖，放在城墙上和放（fàng）在厕所里，价（jià）值（zhí）是（shì）不一样的。

　　会（huì）开车的朋友一定（dìng）有这样的经验：如果（guǒ）你在一个路口走错一步，最多时（shí）需要多走四（sì）个路口来（lái）纠错。正（zhèng）因为我们是小人物，在事关职业发展的大问题上，更要少走弯路，小虾（xiā）米（mǐ）更要“站步高，留（liú）步（bù）宽”。这就（jiù）如同你要追求一个美女，你总（zǒng）得了解人家的喜（xǐ）好（客户需求偏（piān）好），评估一下自（zì）己（jǐ）的实力（岗（gǎng）位（wèi）匹（pǐ）配程（chéng）度），搜集一些竞争（zhēng）对手的（de）信息（竞争情（qíng）报分析），有了这些，你才（cái）能做出合理的判（pàn）断（duàn）——追还是不追、怎么追？

　　职场也是如此，你给（gěi）自己一个什么样的定位，就会有（yǒu）一个什么样的地位。所谓“头三年定好位（wèi），后三年有地位”，说的就是（shì）这个意（yì）思。